L’analyse des besoins, la planification et l’évaluation sont trois des outils utilisés en santé publique pour s’assurer que les soins de santé sont prodigués de façon à satisfaire les besoins fondamentaux de promotion de la santé et de réduction des inégalités. Les méthodes en matière d’analyse des besoins englobent de multiples méthodologies de recherche. Les théories et les pratiques plus générales de planification nécessitent, quant à elles, une adaptation dans le cadre des soins de santé. L’évaluation des actions en matière de santé recouvre des formes multiples et des modèles et méthodes variés seront présentés dans le cours. Une des modalités fréquemment utilisée en la matière est l’économie de la santé, qui sera largement abordée dans le module.

Enseignants

• Petra Meier (Royaume-Uni)

Charge de travail et ECTS

Heures de cours	Charge totale de travail	ECTS
40	200	7

Ce module passe en revue les théories des organisations ainsi que les méthodes de l’analyse organisationnelle et du management du changement. Une attention particulière est portée à la pertinence et à l’adéquation de ces théories à la réalité des systèmes de santé et des pratiques de santé publique.

Enseignants

• Tony Smith (Royaume-Uni)

Charge de travail et ECTS

Heures de cours	Charge totale de travail	ECTS
20	100	4